- Подпишите трудовой договор. Шаблон есть на mehnat.uz. Зарплата, обязанности, график, отпуска.
- Издайте приказ о приёме. С момента приказа работник «оформлен».
- Заведите трудовую книжку (электронную, через mehnat.uz).
- Зарегистрируйте в Центре занятости — данные передаются в течение 3 дней.
- Каждый месяц: выплата зарплаты + удержание НДФЛ 12% + уплата соцналога 12% сверху.
- Каждый месяц: отчёт в налоговую по форме «4-НДФЛ» до 15 числа.
17 марта 2026 г.
· Основы
· 4 мин
Как нанять первого работника — пошагово
Работник = бухгалтерия. Прежде чем брать — посчитайте, сколько он реально будет стоить.
Похожие материалы
По той же теме или для той же категории читателя.
-
Отчётность
Как обжаловать решение налоговой
Три ступени защиты: возражения, жалоба в ГНК, иск в суд.
-
Отчётность
Камеральная и выездная налоговая проверка: разница
Чем отличаются два типа проверок и как себя вести при каждом.
-
Изменения
Свободные экономические зоны Узбекистана: обзор
Какие СЭЗ работают в РУз и какие льготы для резидентов.