Tax My-IT
23 марта 2026 г. · Отчётность · 3 мин

Как уволить работника по закону

Уволить «потому что не нравится» нельзя — это потом обернётся восстановлением через суд и компенсацией.

Все закладки →
Законные основания (ст. 79 ТК):
  • По соглашению сторон — самый чистый вариант.
  • По собственному желанию работника (заявление за 2 недели).
  • Сокращение штата — нужно уведомить за 2 месяца + выходное пособие.
  • Грубое нарушение (прогул, появление пьяным, кража) — с актом и свидетелями.
  • Окончание срока трудового договора (если он срочный).
Что НЕ работает: «не справляется», «нашёл лучшего» — без оформления это нарушение, и работник восстановится в суде. Что выплатить при увольнении:
  • Зарплату за отработанное время.
  • Компенсацию за неиспользованный отпуск.
  • При сокращении — выходное пособие (1 месяц зарплаты + средний заработок ещё 2 месяца).

Похожие материалы

По той же теме или для той же категории читателя.