Сколько на самом деле стоит работник для фирмы
Если в трудовом договоре написано 5 млн сум — это не значит, что фирма потратит 5 млн. Часть уйдёт в налоги с работника, часть — сверху платит фирма. Посчитаем все три цифры: что в договоре, что работнику на руки, сколько потратит фирма.
Откуда берутся отчисления?
С зарплаты, записанной в договоре, фирма удерживает 2 вещи у работника:
- Подоходный налог 12% (официально — ИНДН/НДФЛ) — перечисляется в бюджет.
- Пенсионный взнос 0,1% (официально — ИНПС) — идёт на личный пенсионный счёт работника.
А сверху зарплаты фирма ещё доплачивает в бюджет:
- Социальный налог 12% — это и есть «нагрузка сверху», которой не видно работнику.
Итог: работник получает «зарплата − 12,1%», фирма платит «зарплата + 12%».